MEDICONSEIL FORMATION, cabinet mandaté dans le recrutement de cadres pour les MECS et établissements sociaux, accompagne dirigeants et Présidents d’Associations dans la recherche de nouveaux talents.
💡Le cabinet MEDICONSEIL FORMATION recrute pour l’Association de Brassalay, Association de loi 1901 qui accompagne des filles et garçons de 6 à 21 ans dans le cadre de la protection de l’enfance, un Directeur H/F pour son établissement MECS situé à Biron (64).
La MECS dépend d’une structure gestionnaire, l’Association de Brassalay, et le Directeur suit les prérogatives globales de l’Association.
En collaboration directe avec le Conseil d’Administration composé de 12 personnes, vous pilotez l’organisation et la gestion de l’établissement selon les orientations stratégiques définies.
💬L’Association recherche un profil humainement engagé et garant des valeurs de l’Association. Porteur de ses valeurs, il protégera l’identité, l’indépendance et l’autonomie de fonctionnement de la MECS.
Poste en CDI à temps plein assorti d’une période d’essai de 6 mois.
📝 Le poste est à pourvoir au 31/12/2021 avec la mise en place d’une période d’accompagnement par le Directeur actuel qui quittera ses fonctions fin 2021.
Expérience avérée exigée de 5 à 10 ans de Direction en MECS idéalement ou établissements similaires du secteur social.
Rémunération selon grille indiciaire de la convention collective CCN 66 (négociable avec le CA en fonction de l’ancienneté).
Fourchette indicative : entre 49 000 K€ et 51 600 K€ brut annuel, primes d’astreintes et de fonctionnement incluses.
🚗Véhicule de service mis à disposition dans le cadre des astreintes.
Vous prenez la responsabilité d’une MECS avec une capacité d’accueil de 69 places réparties en différents pôles/unités de vie sur différents sites (Biron et Orthez) : un pôle enfants, un pôle adolescents, un lieu rencontre parents/enfants et un service d’accueil d’urgence.
L’établissement emploie aujourd’hui entre 65 et 70 salariés, cadres inclus, répartis sur 3 services : administratif, éducatif et généraux.
Vous pilotez la coordination et l’interconnexion des différentes équipes au service des enfants/adolescents : Chefs de service (3 ETP), Psychologues (1,2 ETP), Moniteurs éducateurs (11 ETP), Educateurs spécialisés (21,75 ETP), mais également Maitresses de maison (5 ETP), Agents de service intérieur (4,7 ETP), Agents de service extérieur (1,5 ETP), Chauffeurs (2,9 ETP), Veilleurs de nuit (6,2 ETP), Cuisiniers (2 ETP).
Si le Directeur assume l’ensemble des missions qui lui sont confiées et doit se montrer particulièrement polyvalent et adaptable pour les juxtaposer dans une même journée, il peut s’appuyer sur une équipe administrative et logistique très complète, constituée d’une Assistante de Direction, d’une Assistante RH, d’une Econome/RH, d’une Qualiticienne et d’un Comptable, qu’il supervise.
💥En lien avec les services supports, vous déployez une organisation qui permet d’assurer un accompagnement de qualité au service des enfants/adolescents accueillis, dans le respect de la réglementation relative aux MECS.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Garantir la mise en œuvre du projet d’établissement
- Accueillir les enfants/adolescents et piloter leur accompagnement social
- Gérer et animer les ressources humaines
- Assurer la gestion économique et financière
- Assurer la représentation et la promotion de l’établissement
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Le Directeur est rattaché au Président de l’association.
DIPLÔMES REQUIS
Diplômes de niveau I :
- CAFDES (Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention
sociale) - Master MESS (Management des établissements sanitaires et sociaux)
- Master MOSS (Management des organisations sanitaires et sociales)
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques / Savoir-faire
- Connaissance de l’environnement et des dispositifs sociaux et médico-sociaux (acteurs institutionnels, instances et associations locales, enjeux actuels, etc.).
- Connaissance de la législation et réglementation du champ couvert par l’établissement (lois récentes, normes, risques, sécurité)
- Gestion administrative et financière d’un établissement
- Management d’équipes pluridisciplinaires
- Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné
- Capacité à développer et entretenir des partenariats
- Maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations d’une structure sociale
- Développement de projets
Aptitudes professionnelles / Savoir-être
- Intérêt pour le secteur des enfants/adolescents
- Sens de la rigueur et de l’organisation
- Aisance relationnelle
- Capacités d’analyse et d’anticipation
- Capacités de décision
- Sens de l’empathie
- Forte aptitude à la négociation
- Sens de l’éthique
- Disponibilité, écoute, et discrétion
- Sens des responsabilités
- Dynamisme, réactivité et force de proposition
- Aptitude au travail d’équipe et de réseau
- Résistance au stress dû à la gestion de situations difficiles et de conflits
CANDIDATURES
CV et lettre de motivation obligatoires.
Date limite de réception des candidatures : 30 septembre 2021
Envoi des candidatures :
contact@mediconseil-formation.fr