Directeur EHPAD H/F
EHPAD Automne en Aspe
😁Le cabinet MEDICONSEIL FORMATION recrute pour l’Association Automne en Aspe, un Directeur H/F pour son EHPAD situé à Osse-en-Aspe (64).
Poste en CDI à temps partiel (0,80 ETP) assorti d’une période d’essai de 6 mois.
🗓️Le poste est à pourvoir au 3 avril 2023.
Expérience avérée recommandée de 2 à 10 ans de Direction d’établissement ou de service dans le secteur du médico-social.
Rémunération selon grille indiciaire de la convention collective CCN 51, prime ancienneté et majoration spécifique cadre.
💡En collaboration directe avec le Conseil d’Administration vous participez, pilotez l’organisation et la gestion de l’EHPAD et du SSIAD selon les orientations stratégiques définies.
Vous prenez la responsabilité d’un EHPAD de 55 lits et d’un SSIAD de 15 places.
EHPAD : 55 lits d’hébergement permanent, dont 3 lits réservés à l’accueil temporaire, 14 au PASA.
L’établissement emploie aujourd’hui 43 professionnels :
- Ajointe de direction (1 ETP),
- IDEC (1 ETP),
- MEDEC (0,40 ETP)
- Psychologue (0,50 ETP)
- Secrétaire-comptable (0,75 ETP)
- Agent de maintenance (1 ETP)
- Animatrice (0,90 ETP)
- AS EHPAD (18 ETP)
- AS SSIAD (3,56 ETP)
- ASH et cuisine (13,90 ETP)
En lien avec l’équipe de cadres, vous déployez une organisation qui permet d’assurer un accompagnement de qualité au service des personnes accueillies, dans le respect de la réglementation relative aux EHPAD.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Le Directeur est rattaché au Président de l’association.
DIPLOMES REQUIS
Diplômes de niveau I :
- CAFDES (Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale)
- Master MESS (Management des établissements sanitaires et sociaux)
- Master MOSS (Management des organisations sanitaires et sociales)
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
- Connaissance pointue du secteur médico-social et gérontologique (acteurs institutionnels, instances et associations locales, enjeux actuels, etc.)
- Connaissance de la législation et réglementation des EHPAD (lois récentes, normes, risques, sécurité)
- Compétences en pilotage de projets (projet d’établissement, projets de vie des résidents)
- Compétences en management d’équipes multidisciplinaires
- Connaissances de base en gestion budgétaire et comptabilité
- Maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations d’une structure médico-sociale
Candidatures
CV et lettre de motivation obligatoires.
Date limite de réception des candidatures : 07 mars 2023.
📧 Envoi des candidatures : contact@mediconseil-formation.fr