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Formation La qualité de vie au travail "gestion du stress" - Médiconseil Formation
05 59 71 45 29

Formations continues

La qualité de vie au travail « gestion du stress »

Pour qui ?

Tout professionnel en relation avec la personne âgée en établissement ou à domicile

Prérequis

Aucun

Durée

14 h sur 2 jours

Objectifs de la formation

  • Initiation aux différents outils de gestion du stress pour améliorer la qualité de vie au travail.
  • Apporter une boite à outil avec une initiation à différentes techniques.

Programme de la formation

Module 1 : Approfondir ses connaissances sur le stress 

  • Le stress en général : définition, processus physiologique (fonctionnement du stress au niveau physiologique : « les hormones en action SNA : branche sympathique et parasympathique »).
  • Les différentes situations stressantes du quotidien : vie privée, vie professionnelle.
  • Questionnaire sur le stress.

Module 2 : La boite à outils pour la gestion du stress 

La cohérence cardiaque : 

  • Atelier 1 : la méditation.
  • Atelier 2 : la sophrologie.
  • Atelier 3 : l’EFT clinique.
  • Atelier 4 : l’autohypnose.

Apports théorique de l’outil : 

  • Définition et histoire.
  • Les apports et les bienfaits.
  • Les applications dans la vie quotidienne.

Expérimentation à travers plusieurs guidances : 

  • Atelier de création de séances entre participants par petits groupes sur plusieurs thématiques : à adapter en fonction des besoins du groupe : confiance en soi, amélioration du sommeil, lâcher-prise.
  • Partage des créations.
  • Retour sur le ressenti de chacun suite à l’expérience.

 

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Formations intra

Médiconseil formation intervient directement dans vos locaux et s’adapte au besoin de votre structure et à l’équipe à former. Contactez-nous pour que nous puissions vous proposer un devis sur-mesure.

Formations inter

Vous ne pouvez ou ne souhaitez pas effectuer la formation dans vos locaux ? Vous pouvez vous joindre à l’une des formation inter programmée.

Pas de formations inter programmées pour le moment.

Notre méthode pédagogique

  • La formation repose sur la mise en situation des stagiaires afin de faciliter la compréhension et l’appropriation des concepts abordés.
  • Un apport théorique se fera par le biais d’un support pédagogique, tandis que les exercices de mise en situation se feront à l’aide d’un matériel spécifique.
  • Un questionnaire préalable à la formation sera adressé à chaque stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter l’intervention.
  • 50% pratique, 50% théorique.

Evaluation

Au sortir de la formation, une évaluation à chaud sera réalisée à partir d’un questionnaire remis à chaque participant. La synthèse de cette évaluation vous sera transmise. Un certificat de réalisation de la formation sera remis à chaque participant. Cette formation fera l’objet d’un suivi 3 mois après la session.

Livrables

Une documentation pédagogique remis à chaque participant

Intervenant

Infirmière pycho-patricienne

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