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Cabinet conseil

Fiches de poste

Pour qui ?

Etablissements médico-sociaux et sanitaires

Entreprises

Fiche de posteMEDICONSEIL vous aide à tirer le meilleur parti d’un document indispensable au bon fonctionnement de l’entreprise mais rarement utilisé à la hauteur des services qu’il peut rendre. En effet, la fiche de poste peut facilement devenir un outil d’intercompréhension au sein de l’entreprise, voire participer à la valorisation et à la reconnaissance (donc la fidélisation) des collaborateurs.

L’expertise MEDICONSEIL

1-Faire de la fiche de poste un outil managérial polyvalent

Le terme fiche de poste évoque la délimitation des tâches et responsabilités au sein de l’entreprise. Ce document permet également :

  • De faire comprendre aux candidats les finalités de leur poste
  • D’identifier des critères de recrutement objectifs
  • De vérifier, dans le cadre de l’évaluation annuelle, l’adéquation entre le travail prescrit et le travail accompli
  • De constituer un plan de formation répondant aux besoins constatés
  • De faciliter les réorganisations internes
  • De dresser la liste de l’ensemble des compétences nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise
  • De repérer des manques éventuels ou des compétences sous-utilisées

Les structures tirent rarement partie de tout ce que peut apporter la fiche de poste. MEDICONSEIL vous propose justement de placer ce document au cœur de votre gestion des ressources humaines.

2-Élaborer les fiches de poste avec les professionnels concernés

En fonction de vos attentes, nos consultants pourront faire participer, selon une méthodologie éprouvée, vos collaborateurs à l’analyse de leur poste.

Cette phase peut constituer non seulement un préalable à la rédaction de la fiche mais encore un gage d’investissement du professionnel et de reconnaissance de son travail.

 

Méthodologie associée

Dans le cadre d’une démarche personnalisée MEDICONSEIL intervient en variant les modalités de travail.

Les fiches de poste sont assorties de propositions d’actions dont l’ensemble définit une stratégie managériale cohérente.

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